一、任职资格要求1、大专及以上学历，化工工艺、化学工程、化学、食品工程类等相关专业；2、8年以上生产型企业工作经验，5年以上同行业同职位生产管理经验；3、熟悉国家、地方政府安全法、环保法等相关法律法规，方针政策；4、熟悉乙醇国家与行业标准；
5、精通掌握乙醇工艺技术、工艺指标控制、生产工艺流程；
6、具备丰富的车间现场管理实践，并能够指导各生产岗位职能模块的工作；
7、熟知“6S”管理；办公电脑操作熟练；8、具有良好的领导能力、组织能力、统筹规划能力、计划与执行能力、协调能力、分析与解决问题的能力；具有一定承压能力和风险能力；较好的语言组织、口头表达、沟通能力、文字组织能力，品行端正；二、主要工作职责1.依生产部年度工作计划目标任务，负责细化、分解乙醇车间年度生产计划目标，分解到季、月度，细化到各生产班组，通过管理手法及时有效的采取实施方案，敦促、落实方案措施，确保各项计划目标的达成；
2.负责组织做好乙醇车间日常生产及乙醇车间各工序工艺技术指导工作，布置各项工作任务并检查落实情况；
3.负责组织拟定乙醇车间各工序工艺安全操作规程和工艺操作流程，以及本车间各项生产工艺指标，批复后，监督、落实执行，确保本车间工艺指标的达成率；
4.负责组织开展本车间生产设备日常维护与保养工作，提出设备缺陷处理意见，并组织开展车间所有设备的日常检点、维护运行情况进行检查，发现问题及时处理，提高设备运行率；
5.依生产部总体检修计划安排，提交本车间设备检修计划目标及检修方案，并组织、落实、验收、调试运行等工作，确保检修计划目标的达成；
6.负责组织做好车间成本管控和核算，以及经济效益分析，确保车间成本在年度预算范围内；
7.依公司“6S”规定，负责组织做好车间“6S”工作的推行与落实，确保车间现场符合“6S”管理要求；
8.参与乙醇车间相关工艺技术改进及技改技术的调试组织，确保工艺技术改进达到成效；
9.依公司年度培训计划目标，组织做好本车间各工序人员业务技能、工艺流程、设备知识与操作规程、安全等方面的培训，提升员工业务操作能力及安全意识；
10.组织做好下属思想工作动态分析与业务技能培育，适时掌控下属动态与技能的提升，提高下属稳定率；
11.参与车间各岗位人员绩效方案的制定与推行，组织做好车间人员绩效分析会议，提出改善措施，并落实执行，提高车间各岗位人员的绩效；
12.协助安环部做好本车间安全管理以及相关的设备检测工作，确保安全、设备检测符合工艺生产要求；
13.完成上级交待的临时性工作任务；