2025江西抚州市崇仁县县属国有企业招聘员工面试有关事项公告

根据《崇仁县2024年县属国有企业公开招聘员工公告》有关要求，现将崇仁县2025年县属国有企业公开招聘员工结构化面试有关事项公告如下：

一、笔试合格分数线：职业能力倾向测验、综合应用能力两科总分分数为85分，凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试对象。

二、面试对象：崇仁县2025年县属国有企业公开招聘员工入闱考生(见附件)。

三、面试时间：2025年4月19日上午9：00。

四、面试地点：崇仁县第一中学怀仁楼。

考生具体的面试时间和注意事项等详见面试准考证。

五、面试形式：采取结构化面试的方式进行。面试总分为100分。面试时限10分钟。

六、面试成绩合格线：未达到70分合格线者不予聘用。

七、领取面试准考证

考生本人凭有效身份证到现场领取面试准考证。对考生本人因故不能前来现场领取的，可委托他人领取。对委托他人前来的，除需提供考生身份证复印件外，还需携带被委托人身份证及身份证复印件一份。请考生仔细核对面试准考证信息并认真阅读面试准考证上的规则，并按面试准考证上的要求参加面试。

领取准考证时间：4月15日(周二)-4月16日(周三) 上午8:30-12:00;下午14:30-17:00。

领取准考证地点：崇仁县巴山镇县府西路1号崇仁县国有资产运营服务中心4楼会议室(原崇仁县电视台)。

请考生保持报名表上所留联系方式畅通。

八、总成绩计算

1.笔试和面试成绩各占50%，总成绩计算办法为：考试总成绩=笔试总成绩×(50÷200)+面试成绩×(50÷100)。以上各项成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。

2.根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员(总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定;面试成绩也相同的，依次按《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名)。

九、其他事项

1.面试当天如出现考生缺考、违纪等情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。

2.面试时请考生务必携带本人有效身份证件、面试准考证，并按要求参加面试。

3.考生必须在面试当天上午8:30之前进入本人的候考室，8:30未抵达面试候考室的按弃权处理。

4.考生在候考过程中不得随身携带或使用任何通讯工具和电子产品(含智能手表、手环)，考生携带的物品全部统一放置，特别是电子产品和通讯工具，一律不得放在身上。如发现将手机、照相机等电子或通讯设备带进考场的，不论是否开机(使用)，一律视为舞弊，面试成绩按零分处理。

5.考生在面试时，不得穿戴能反映个人身份或有明显特征的服装、配饰等。面试过程中，面试人员只报告本人的面试顺序号，不得泄露个人信息，否则面试成绩按零分处理。面试结束后，须在指定候分处候分，不得返回候考室;面试成绩宣布后，当场签名确认，随后立即离开考点，不得在考场附近逗留议论或大声喧哗。

6.考生要自觉遵守面试纪律及有关注意事项，服从面试工作人员的安排。对无理取闹、作弊或违反面试规定者，按有关纪律和规定处理。

其他未尽事宜按《崇仁县2025年县属国有企业公开招聘员工公告》等相关公告要求执行。

政策咨询电话：崇仁县国有资产运营服务中心0794-6371228;县人社局：0794-6332426;

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崇仁县2025年县属国有企业公开招聘员工笔试成绩册

崇仁县人力资源和社会保障局

崇仁县国有资产运营服务中心

2025年4月11日

原标题：崇仁县2025年县属国有企业公开招聘员工面试有关事项公告

文章来源：http://www.jxcr.gov.cn/art/2025/4/11/art_8703_4294162.html